今日は朝から
「理念と経営」9月号の
現場力(働くあなたの生産性を科学する)…
・学ぶチカラ
・教わるチカラ
・怒られるチカラ
をテーマに皆でディスカッションしました。
“教わるチカラ” が退化してきていると言う事で
皆の意見を自分事とし捉えていき聴く姿勢も意識しました。
そして、他の人の意見を取り入れる事で自分自身の考え方のルーティンが変わり
より新しい知識や発想力が深まり考え力が向上します。
これからも、現場としてよりお役にたつ為にはどうしたらいいのかを考え、考えの素を作るために
『理念と経営』を学び皆で高めあっていきたいと思います。
記事：池澤
